• Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea.
  • +373 22 237525

În cadrul discuției din 06 decembrie de la Ministerul Educației și Cercetării, Părțile (MEC – FSEȘ) au precizat unele aspecte care vizează parametrii proiectului bugetului pentru anul 2025, inclusiv alocările bugetare suplimentare care au fost direcționate către raioane și municipii și care vin să acopere necesitățile financiare, îndeosebi ceea ce nu era suficient pentru achitarea salariilor și a premiului anual.

Suma cumulativă constituie 300 milioane lei, dintre care 127 milioane de lei sunt pentru municipiul Chișinău. Aceste sume ar trebui să acopere toate necesitățile până la sfârșitul anului financiar.

Cu referire la situația din municipiul Chișinău – până la data de 10 ianuarie urmează să se desfășoare ședința Consiliului Municipal (asta a fost înțelegerea dintre Minister și Primăria Municipiului Chișinău), pentru a ajusta bugetul municipal, urmare a ajustării bugetului de Stat, la cele 127 milioane Municipiul va realoca 86 milioane lei, ceea ce ar fi mai mult decât suficient și pentru salariu, și pentru premiu.

Există raioane care au prezentat cu întârziere demersurile către autoritățile centrale și din acest motiv apare problema cu ajustările bugetului.În acest sens, FSEȘ a solicitat de la structurile sale teritoriale să fie precizate instituțiile și sumele restante pentru plățile salariale (vă reamintim că premiul anual este și el un drept salarial dobândit cu greu) și să ne informeze operativ, pentru a nu admite situații în care angajaților li se vor reține aceste plăți sau ele vor fi amânate pentru anul financiar 2025. Părțile au convenit că ministerul va oferi datele cu privire la restanțe.

Cu referire la proiectul de Buget pentru 2025, sunt planificate transferuri cu destinație specială în sumă de 15 miliarde 612 milioane 665 mii lei, ceea ce constituie 13% față de aprobat (13 miliarde 870 milioane 736.1 mii lei). Nu vom intra în amănunte privind toate cifrele, important e că ministerul a oferit sindicatului o analiză detaliată și a deschis toate parantezele privind sumele aprobate pentru educația timpurie, învățământul primar, învățământul gimnazial, liceal, special, educația extrașcolară și susținerea elevilor dotați, învățământul superior și cercetare, inclusiv 250 milioane lei pentru a asigura alimentarea gratuită a copiilor din clasele 5-9, începând cu luna septembrie.

Dezbaterile cele mai aprinse au vizat Valoarea de Referință din proiectul Bugetului. Sindicaliștii categoric nu sunt de acord cu mărimea Valorii de referință propusă de 2200 lei pentru cadrele non-didactice și 2500 de lei pentru cadrele didactice. FSEȘ a aprobat un obiectiv principal de majorare a salariilor din ramură, și anume - Salariul mediu in educație trebuie să fie egal cu salariu mediu în economie. Conform datelor BNS, câștigul salarial mediu lunar brut în trimestrul III al anului 2024 a constituit 14.116,8 lei, pe când în învățământ el constituie 11.241 lei - 74,4% din salariul mediu în economie, diferența fiind de 2925 lei, adică de 25,6%.

Ținând cont de aceasta constatare, FSEȘ cere, ca variantă, ca și mărimea Valorii de Referință să fie majorată în acest coraport. Astfel, VR = 2100 de bază ar trebui x 25,6% = 2640 de lei (pentru personalul non-didactic și OLSDÎ); iar la VR = 2300 x 25,6% = 2900 lei (pentru personal didactic și de conducere de toate tipurile). La această etapă, pentru a ajunge la un compromis, sindicaliștii propun să se înceapă negocierile cu + 200 lei VR la nondidactici și +300 lei pentru cadre didactice și de conducere,

Astfel, Valorile de Referință ar crește de la 2100 la 2300 pentru non-didactici și pentru colaboratorii OLSDÎ și, respectiv, de la 2300 la 2600 pentru cadre didactice, științifice și de conducere.

În afară de parametrii creșterilor salariale directe, incluse în Valoarea de Referință, veniturile cadrelor didactice vor crește, potrivit Bugetului pentru 2025, și prin alocarea unor sume importante pentru deținătorii gradelor didactice și manageriale (majorări indirecte). În acest scop vor fi alocate suplimentar 191 de milioane lei.

Bunăoară, pentru gradele manageriale se preconizează următoarele sporuri –pentru gradul doi de la 300 la 1000 lei, pentru gradul unu-de la 600 la 1500 lei, iar pentru gradul superior de la 1000 - la 2000 lei.

Sindicatul cere să fie revizuite sumele alocate deținătorilor titlurilor științifice pentru cercetători: pentru gradul științific de doctor în științe se propune a stabili suma de 1250 lei, iar pentru titlul de doctor habilitat - 2500 lei.

Totodată, se va ține cont de propunerea FSEȘ de a majora pentru lucrătorii muzicali din grădinițe și metodiști clasa de salarizare de la 52 la 56.

Discuțiile privind proiectul Bugetului pentru anul 2025 vor continua atât pe platforma Comisiei pentru negocieri și consultări la nivel de ramură, cât și la Comisia Parlamentară de profil. Despre rezultate vă vom informa suplimentar.