Conform art.111, alin. (1) din CM), zilele de sărbătoare (12 zile pe an) se acordă tuturor salariaţilor fără excepţie, cu menţinerea salariului mediu. Acest drept este prevăzut  şi de art.7, lit.d) din Pactul internaţional cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale, adoptat de ONU (ratificat prin Hotărîrea Parlamentului Nr.217 – XII din 28 iulie 1990), care garantează remunerarea zilelor de sărbătoare şi art.2 lin.2 din Carta socială europeană revizuită, adoptată de Consiliul Europei (ratificată prin legea Nr.484-XV din 28 septembrie 2001), potrivit căruia statul s-a obligat să asigure zilele de sărbătoare plătite.

   Potrivit art.4, al.(2) din Constituţia RM şi art.13 din CM, în caz de neconcordanţă a actelor de drept internaţional cu legislaţia ţării, au prioritate reglementările internaţionale.