În conformitate cu art.145 din CM, compensarea pierderilor cauzate de neachitarea la timp a salariului se efectuează prin indexarea obligatorie şi în mărime deplină a sumei salariului calculat, dacă reţinerea acestuia a constituit cel puţin o lună calendaristică de la data stabilită pentru achitarea salariului lunar.

   Compensarea se efectuează separat pentru fiecare lună prin majorarea salariului în conformitate cu coeficientul inflaţiei, care în perioada de neachitare a salariului depăşeşte cota de 2%.

   Modul de calculare a sumei de compensare a pierderii unei părţi din salariu în legătură cu încălcarea termenelor de plată a acestuia este stabilit în regulamentul respectiv, adoptat prin Hotărîrea Guvernului Nr.535 din 7 mai 2003 (MO, 2003, Nr.84 – 86). Refuzul angajatorului de a calcula şi achita suma de compensare urmează a fi contestată de salariat în instanţa de judecată în modul stabilit în art.352 – 355 din CM.