• Această adresă de email este protejată de spambots. Trebuie să aveți JavaScript activat ca să o puteți vedea.
  • +373 22 237525

În contextul discuțiilor pe marginea proiectului Bugetului pentru 2025, fiind rugați să facem unele precizări asupra revendicărilor noastre, atragem atenția factorilor decizionali asupra situației de incertitudine pentru angajații din învățământul superior și cercetare, membri ai FSEȘ.

Am adresat un demers către conducerea Republicii Moldova pe care îl plasăm mai jos:

***

Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) salută inițiativa Ministerului Educației și Cercetării (MEC) privind înregistrarea amendamentului prin care cadrele didactice din învățământul preuniversitar vor beneficia de o majorare a sporului pentru gradele didactice și manageriale. Aceasta reprezintă un pas important, iar profesorii din acest sector, fără îndoială, merită astfel de creșteri salariale.

Cu toate acestea, FSEȘ își exprimă profunda îngrijorare față de faptul că amendamentul menționat exclude cadrele științifico-didactice și științifice din învățământul superior. Această categorie esențială de personal academic nu s-a regăsit în propunerile incluse în amendament, ceea ce creează o situație inechitabilă și discriminatorie.

În consecință, se conturează o realitate descurajantă pentru anul 2025: sporul pentru titlul științific de doctor habilitat va reprezenta doar 27,5%, iar sporul pentru titlul de doctor - doar 15%, raportat la sporul pentru gradul didactic superior din învățământul preuniversitar.

FSEȘ solicită înaintarea unui amendament la proiectul Legii bugetului pentru anul 2025, care ar viza majorarea sporului lunar pentru titlul științific de doctor în științe și de doctor habilitat, astfel încât să reflecte importanța activității academice și contribuția esențială a personalului științifico-didactic și științific la dezvoltarea educației și cercetării în Republica Moldova.

Această solicitare are la bază următoarele considerente:

• Recunoașterea valorii muncii științifico-didactice și de cercetare, esențială pentru avansarea cunoașterii și pentru formarea profesională a noilor generații.

• Crearea unui mediu motivațional care să încurajeze performanța academică și să prevină migrarea specialiștilor de valoare către alte domenii sau țări.

FSEȘ subliniază că investiția în cadrele universitare reprezintă o investiție în viitorul țării și face apel la decidenții politici să prioritizeze această măsură în bugetul anului 2025.

Solicitarea majorării sporului pentru cadrele universitare vine în contextul unei realități salariale precare și descurajante. În anul 2025, cel mai mare salariu în învățământul universitar, cel al unui profesor universitar cu vechime completă, va fi de doar 15 275 lei, cu aproximativ 800 de lei mai puțin decât salariul mediu pe economie.

Această situație nu este doar o problemă individuală, ci o criză profundă a sistemului educațional. Este imperativ ca această problemă să fie abordată cu seriozitate, iar valoarea profesorilor universitari să fie recunoscută nu doar prin cuvinte, ci și prin ajustări salariale motivante, corecte și sustenabile.

Urmând principiul nediscriminării, solicităm majorarea sporului pentru titlul științific de doctor habilitat până la 4000 lei și cel de doctor până la 2800 lei.

Această măsură este esențială pentru recunoașterea contribuției profesorilor universitari la formarea profesională a tinerelor generații, promovarea cercetării științifice și susținerea excelenței academice în Republica Moldova.

***

Precizăm că astăzi, 16 decembrie, avem o consultare cu ministrul Dan Perciun, în cadrul comisiei bipartite de consultări și negocieri colective, la care se vor preciza atât revendicările înaintate, cât și soluțiile care sunt identificate.