În conformitate cu alin.(2), (3) al p.186 al CM indemnizaţia de eliberare din serviciu în mărimea unui salariu mediu pe 2 săptămîni se plăteşte salariaţilor la încetarea CIM în legătură cu:

• constatarea faptului că salariatul nu corespunde funcţiei din cauza stării de sănătate, confirmat prin certificatul medical (art.86(alin(1), lit.d), CM);
• ca urmare a calificării insuficiente confirmată prin hotărîrea Comisiei de atestare (art.86 alin.(1), lit.e) CM);
• restabilirea la locul de muncă, conform hotărîrii judecătoreşti, a salariatului care a îndeplinit anterior munca respectivă (art.86 alin.(1) lit.t), CM);
• refuzul salariatului de a fi transferat în altă localitate în legătură cu transferarea unităţii în această localitate (art.86 , alin.(1), lit.y),CM, art.74 alin(1) CM);
• suspendarea CIM în legătură cu incorporarea în serviciul militar în termen şi în termen redus sau în serviciu civil (art.76 lit.e) CM), demisionarea din cauza încălcării de către angajator a CIM sau a Contractului colectiv de muncă (art.85 alin(2), CM).