La  angajare nu mai este nevoie de scris cerere dacă părţile au ajuns la consens şi au semnat Contractul individual de muncă (în continuare - CIM). Cererea de angajare este solicitată doar în cazul prevăzut de art.247 din Codul muncii  (în continuare - CM) – refuzul de angajare pe motiv de graviditate sau existenţă a copiilor în vîrstă de pînă la 6 ani.